「上司へのプレゼント、何を贈ればマナー的に失礼にならない？」
「NGなプレゼントを贈って、悪印象を与えてしまうのが不安……」
「相場はいくら？のし・ラッピング・渡し方も知りたい」
結論から言うと、NGなギフトを避けてビジネスマナーを守るなら、カタログギフトが最もおすすめです。
相手が自分で好きなものを選べるため押し付け感がなく、のし・包装にも対応できるため、上司プレゼントのマナーをまとめてクリアできます。
この記事では、上司プレゼントで押さえるべきマナーと、マナーを守った具体的な選び方を解説します。
上司へのプレゼント選びで迷っている方は、ぜひ最後までご覧ください。
目上の方への贈り物は、相手の好みだけでなくビジネスマナーへの配慮も必要なため、何を選べばよいか迷いやすいものです。迷った場合は、相手が自分で選べるカタログギフトを候補として確認してみるのも一つの方法でしょう。
弊社ラムビットでは、このような贈答シーンで利用しやすいカタログギフトを多数取り扱っています。上司プレゼントにカタログギフトを検討中の方は、ぜひ以下から商品をチェックしてみてください。
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【NGギフト編】上司へのプレゼントで押さえるべきマナー
日本の贈答文化には意外なタブーが存在し、知らずに選ぶと失礼にあたる場合があります。ここでは、NGギフトの一例を紹介します。
| NGギフト | 理由 |
|---|---|
| スリッパ・靴下・靴 | 「踏みつけるもの」は目上への侮辱を意味する |
| ハンカチ | 「手切れ」＝絶交・別れの意味がある |
| 4個・9個セット | 4＝「死」、9＝「苦」に通じる |
| 時計・鞄 | 「勤勉にせよ」「もっと働け」の含意がある |
| 1万円以上の品 | 相手に気を使わせてしまう |
知らずに選んで渡してしまうと、後から気まずい関係になるリスクも。それぞれのNGに「なぜNGか」という理由を把握しておきましょう。
「踏みつけるもの」は上司プレゼントのNG（スリッパ・靴下・靴）
スリッパ・靴下・靴など「踏みつけるもの」は、「あなたの下に立つ」「踏みにじる」という意味を連想させるため、目上の方への贈り物として失礼にあたります。
「実用的だから」「毎日使うものだから」という理由で選びがちなカテゴリですが、ビジネスシーンでは特に避けるべきジャンルです。
日常生活では問題なく使われる品でも、目上の方への贈り物としてはふさわしくないとされています。
具体的には、次のようなものがあります。
- スリッパ
- 靴下
- 靴
退職祝い・異動の挨拶など、正式な贈答シーンでは特に注意が必要です。 実用品を選ぶなら、タオル・食品・カタログギフトなどNGに該当しないカテゴリを選びましょう。
縁起が悪いものは上司プレゼントのNG（ハンカチ・4/9の数字）
ハンカチは「手切れ」＝絶交・別れを意味する縁起の悪い品として知られています。4個・9個のセット商品も、「死」「苦」に通じるとして避けるべきです。
ハンカチはビジネスシーンで使いやすい実用品に見えるため、つい選びがちです。しかし日本の贈答文化では「弔事に関連するもの」として認識されており、特に退職・送別の場面では要注意でしょう。
スイーツや焼き菓子など個数が選べる商品では、6個・8個・10個など縁起の良い数字を選ぶと安心です。数字一つで印象が変わるため、購入前に個数を確認する習慣をつけておきましょう。
目上の方への配慮が必要な上司プレゼントのNG（時計・鞄）
時計は「勤勉にせよ」、鞄は「もっと働け」という意味合いを持つため、上司への贈り物には不向きです。
1万円を超える高額な品も相手に「お返しをしなければ」とプレッシャーを与えてしまうため、こちらも注意が必要です。
なお、時計・鞄は「絶対NG」というわけではなく、親しい上司に限って贈るケースもあります。しかし迷った場合は避けるのが無難です。マナーの正解は「相手が不快にならないこと」が最優先です。
【のし・渡し方編】上司へのプレゼントで押さえるべきマナー
NGギフトを避けたら、次に押さえたいのがのし・渡し方のビジネスマナーです。商品の選び方と同じくらい、「どのように贈るか」が上司への印象を左右します。
それぞれ詳しく解説します。
のし表書き｜「御礼」か「感謝の気持ち」を記入する
のしの表書きは「御礼」または「感謝の気持ち」が、上司への贈り物として適切な表現です。
表手書きには、シーンに合わせて以下のように記載しましょう。
| シーン | 表書き |
|---|---|
| 退職・異動のお礼 | 御礼 / 感謝の気持ち |
| 昇進・栄転のお祝い | 御昇進御祝 / 御栄転御祝 |
| 誕生日 | 御誕生日御祝 |
名前は水引の下に贈る側のフルネームを記入します。連名の場合は全員の名前または「○○一同」と記載するのが一般的です。
ラッピング｜包装紙をつける
上司へのプレゼントは、包装紙でしっかり包んだものを渡すのがビジネスマナーの基本です。きちんとした包装は「丁寧に選びました」という気持ちを視覚的に伝えられます。
高級感のある包装紙を選ぶことで、より印象の良い贈り物になるでしょう。
※紙袋だけで渡すのはNGです。必ず包装紙で包んだうえで、紙袋に入れて手渡すようにしましょう。
ラムビットのカタログギフトでは、のし・包装紙・手提げ袋をすべて無料でご用意しています。ラッピングやのしのマナーに不安がある方でも、安心してご利用いただけます。
ラッピングやのしの対応内容を詳しく知りたい方は、以下のページからご確認ください。
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タイミング｜業務終了後か送別会の席
退職・異動の場合は、業務終了後または送別会の席でお渡しするのが一般的なマナーです。仕事中にはお渡ししません。
業務時間中に渡すと上司の業務を妨げる可能性があり、双方が気まずい思いをすることも。個別に渡す場合は人目の少ない場所を選ぶと、受け取る側も自然な形でお礼を伝えられます。
渡すタイミングについては、次の点を意識すると安心です。
- 業務終了後に渡す：退職日・異動日の終業後が最も自然なタイミング
- 送別会の席を活用する：関係者が揃った場で渡すと場が和む
- 仕事中は避ける：上司の集中を妨げ、互いに気まずい状況になりやすい
- 個別に渡す場合は人目の少ない場所を選ぶ：廊下や会議室など静かな場所が◎
4つのルールを押さえておくだけで、渡し方でのマナー違反は回避できます。
上司へのプレゼントの相場はいくら？シーン別の目安
上司へのプレゼントで迷いやすいのが「いくら出せば失礼にならないか」という金額面です。高すぎると相手に気を遣わせてしまい、安すぎると気持ちが伝わりにくくなるため、バランスが重要になります。
主なシーン別のプレゼント相場は、以下の通りです。
| シーン | 相場 |
|---|---|
| 退職・異動 | 3,000〜10,000円 |
| 誕生日・昇進 | 3,000〜5,000円 |
退職や異動は、これまでの関係性やお世話になった度合いに応じて金額を調整するのが一般的です。ただし、1万円を超えると相手に負担を感じさせてしまう可能性があるため、相場から大きく外れない範囲で選びましょう。。
また、誕生日や昇進祝いは気軽に贈るケースが多いため、3,000〜5,000円程度に収めると、相手に気を遣わせずに渡しやすくなります。
なお、連名で贈る場合は、1人あたり500〜1,000円程度を目安に予算を組むのが一般的です。のしには「○○部一同」などと記載し、複数人からの贈り物であることを明記しましょう。
上司プレゼントのマナーを守るなら、カタログギフトが「無難」な理由
NGギフトを避け、のし・相場のマナーを全て守ったうえで「上司の好みが分からない」「外したくない」と感じたら、カタログギフトが最も無難な選択肢です。なぜカタログギフトがマナー上の正解になるのかを確認しましょう。
それぞれ解説します。
相手が自分で選べる
カタログギフトは受け取った方が自分で好きなものを選べるため、「これを使いなさい」という押し付け感が生まれません。
目上の方へのプレゼントで最も避けるべきは、「相手の好みや生活スタイルに合わない品を押し付けること」です。カタログギフトならこのリスクをゼロにできます。
- 趣味が分からない上司
- すでにモノが揃っている年配の上司
- こだわりが強い上司
「押し付けにならない」という点が、目上の方へのプレゼントとしてカタログギフトが選ばれる最大の理由です。
予算設定が柔軟
カタログギフトはコースが細かく分かれているため、シーン別の相場（3,000〜10,000円）に合わせて選びやすい贈り物です。
「ちょうど良い金額の品が見つからない」といった悩みも解消しやすく、相場を守りながら無理のない範囲で用意できる点が特徴です。
そのため、上司へのプレゼントでも金額面のバランスを取りながら、内容にも配慮した贈り物を選びたい場合に適しています。
ちなみにラムビットでも、上司へのプレゼントにカタログギフトを多数ご用意しています。プレゼントにカタログギフトを検討している方は、ぜひ以下のリンクから商品をご覧ください。
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のし・包装で丁寧さを演出できる
のしや包装に対応しているカタログギフトは、ビジネスシーンにふさわしい丁寧な贈り方ができる点もメリットです。
きちんとした包装とのしをつけることで、「大切に選びました」という気持ちが視覚的に伝わります。紙袋のまま渡す場合と比べて、相手に与える印象は大きく変わるでしょう。
こうしたマナー面までしっかり対応できる点も、上司へのプレゼントとしてカタログギフトが選ばれている理由の一つです。
ラムビットのカタログギフトでは、のし・包装紙・手提げ袋・挨拶状まで一通り対応しているため、ラッピングに不安がある方でも安心して利用できます。
ラッピングやのし対応まで含めて安心して選びたい方は、ぜひ一度以下のリンクからサービス内容をチェックしてみてください。
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上司へのプレゼントにおすすめのギフト7選
カタログギフトが最も無難と分かったら、次は具体的な商品を選びましょう。ここでは上司プレゼントとして喜ばれるカタログギフトを中心に、シーン別のおすすめ7選を紹介します。
| 商品名 | 価格帯 |
|---|---|
| グランチョイスギフト | 2,900円〜50,900円 |
| プレミアムカタログギフト | 4,900円〜50,900円 |
| おいしいグルメのカタログギフト | 3,960円～47,685円 |
| EXETIME（エグゼタイム） | 30,600円～318,000円 |
| 銘酒セレクトギフト | 4,400円～34,540円 |
| GODIVAチョコレートギフト | 3,000〜5,000円 |
| 今治タオルギフト | 3,000〜5,000円 |
それぞれ詳しく紹介します。
グランチョイスギフト｜豊富なラインナップで上司に選ばせる贈り物
グランチョイスギフトはアイテム数が業界最多水準で、上司が好きなものを自分で選べる点がマナー的にも最適な贈り物です。
目上の方へのプレゼントで大切なのは「押し付け感のない選択肢」です。グルメ・体験ギフト・雑貨と幅広いラインナップで、上司の趣味が分からなくても安心して選べます。
「何を選べば喜ばれるか分からない」という上司プレゼントで最初に検討したい一品です。幅広い世代の上司に対応でき、マナー上も問題のない贈り物として多くのビジネスパーソンに選ばれています。
16コース（2,900円〜50,900円）
価格例：5,900円コース 定価6,490円 → 5,000円（22%割引）
価格例：15,900円コース 定価17,490円 → 13,000円（25%割引）
※時期によって変動する可能性があります。
上司の好みが分からず無難に選びたい人
失礼のない贈り物を用意したい人
プレミアムカタログギフト｜マナーを守りながらワンランク上を手頃に贈る
プレミアムカタログギフトは業界最安値級の割引率で、ワンランク上のギフトを手頃な予算で贈れます。
「少し予算をかけて上司に喜んでもらいたい」という場合に最適です。最大43%OFFの割引により、実際の内容がワンランク・ツーランク上のカタログを贈れます。
例えば予算5,000円でも定価7,000〜8,000円相当のカタログを贈れるため、コストパフォーマンスを重視するなら最適な選択肢です。「せっかくなら良いものを贈りたい」という場面の上司プレゼント、これがベスト。
15コース（4,900円〜50,900円）
価格例：4,900円コース 定価5,390円 → 3,753円（30%割引）
価格例：25,900円コース 定価28,490円 → 18,557円（34%割引）
※時期によって変動する可能性があります。
予算内でワンランク上の贈り物をしたい人
コストパフォーマンスを重視したい人
おいしいグルメのカタログギフト｜グルメ好きの上司へのプレゼント
おいしいグルメのカタログギフトは、グルメ好きの上司へのプレゼントとして全国銘品・有名スイーツを幅広く選べます。
食へのこだわりが強い上司でも、全国から厳選された銘品の中から自分で選べるため満足度が高くなります。グルメカタログの中で最も出荷されているシリーズで、値引きしているショップが少ないため、ラムビットで購入するとお得です。
食品・グルメはNGギフトに該当しないため、ビジネスシーンでも安心して選べます。「食への興味が強い上司」や「モノよりグルメを喜ぶ方」へのプレゼントとして特に選ばれています。
全11コース
掲載内容：全国銘品グルメ・有名スイーツ・産地直送品
特徴：保存食・有名店の銘品など幅広く掲載
グルメ好きの上司に贈りたい人
食を楽しむ方へのプレゼントを探している人
EXETIME（エグゼタイム）｜体験型で特別感のある上司プレゼント
EXETIME（エグゼタイム）は旅行・食事・スパなどの体験を選べる高級体験型カタログで、モノより体験を重視する上司への特別な贈り物です。
モノが揃っている上司への贈り物は難しいことも多いもの。体験型なら「使われずに放置される」リスクがなく、「特別感」を演出できます。
「いつもと違う特別な贈り物を」という場面での上司プレゼントに選ばれています。特に定年退職・長期の功績に対する感謝の場面で、印象に残る一品です。
全5コース
内容：ホテルのディナー・温泉旅行・エステ・クルーズ等
物が揃っている上司への贈り物に悩んでいる人
印象に残る特別なプレゼントを贈りたい人
銘酒セレクトギフト｜お酒好きの上司への贈り物
銘酒セレクトギフトは日本酒・焼酎・ワイン等の銘柄から選べるカタログで、お酒好きの上司への贈り物として確実に喜ばれます。
お酒の好みは人それぞれです。自分で銘柄を選べるカタログなら「相手の好みが分からない」リスクを回避できます。
上司がお酒好きと分かっている場合のプレゼント選びに最適です。銘柄の幅が広いため、日本酒派・ワイン派を問わず対応できます。
全6コース
選べるお酒の種類：日本酒・焼酎・ワイン・クラフトビール等
特徴：作り手の顔が見える銘酒を厳選掲載
お酒好きの上司に贈りたい人
銘柄の好みが分からず迷っている人
GODIVAチョコレートギフト｜手軽さと品格を両立した上司プレゼント
GODIVAをはじめとするブランドスイーツギフトは、3,000〜5,000円でも品格を演出できる手軽な上司プレゼントです。
スイーツはNGプレゼントに該当せず、賞味期限があるため相手に保管の手間をかけさせません。ブランド品であれば品格も保てます。
- ブランド品で品格を演出：GODIVAなど高級ブランドのスイーツは3,000〜5,000円台から選べる
- 消耗品で相手の負担なし：食べ物は使い切れるため、「物を増やさせた」という負担感を与えない
- NGギフトに非該当：縁起・含意に問題なく、幅広い上司へ贈れる安全なジャンル
- 個数に注意：4個・9個セットは避け、6個・8個・10個など縁起の良い数を選ぶ
「大げさにしすぎず、でも品のある贈り物をしたい」という誕生日・日頃のお礼の場面に向いています。
販売価格：￥2,808（税込）
※時期により変動する場合があります
手軽でも失礼のない品を選びたい人
大げさにならない上品な贈り物をしたい人
今治タオルギフト｜実用的で失礼にならない定番の上司プレゼント
上質なタオルギフトはNGプレゼントに該当せず、実用的で相手を選ばない安全な定番の上司プレゼントです。
毎日使う消耗品で、貰って困る人がほぼいない実用性の高いギフトです。高品質タオルは特別感も演出できます。
- 今治タオル等の高品質ブランド：3,000〜5,000円台から選べる
- 性別・年代を問わない：上司の好みが分からない場合も安心して選べる
- 使うほど価値が伝わる：毎日使う中で「いいタオルをくれた」と思い出してもらえる
- NGギフトに非該当：靴下・スリッパとは異なり、タオルは踏みつけるものに該当しない
「失礼なく確実に喜ばれるものを選びたい」という場面の定番として、多くのビジネスパーソンに選ばれています。
販売価格：￥3,000（税込）
※時期により変動する場合があります
相手を選ばない実用的な品を贈りたい人
安心して渡せる定番ギフトを探している人
7つのギフトをご紹介しました。上司の趣味や予算・シーンに合わせて、最適な一品を選んでみてください。
＼上司への人気カタログギフトをチェック／
上司に送るプレゼントのマナーについて、よくある質問
上司プレゼントのマナーについて、よくある疑問をまとめました。
連名の場合、上司へのプレゼントのマナーはどうすればいい？
のしの名前欄に全員の名前または「○○一同」を記載するのが基本です。
人数が多い場合は代表者名の横に「外○名」と書き添えます。金額は1人500〜1,000円の分担が一般的で、10人で集まれば5,000〜10,000円の充実したギフトを贈れます。
- 3名以下：全員の名前を右から格上の順に並べて記載
- 4名以上：代表者名＋「外○名」と記載し、全員の名前を中包みに記す
- 部署単位：「○○部一同」「営業チーム一同」等の表記が一般的
全員の気持ちを伝えるために、メッセージカードを添えるとより丁寧な印象を与えられるでしょう。
職場でそのまま上司にプレゼントを渡してよい？
業務時間外・人目の少ない場所で渡すのがマナーです。
業務中に渡すと上司の仕事を中断させてしまい、双方が気まずい状況になりやすいです。退職日の終業後や送別会など、タイミングと場所を選びましょう。
- 会議前の廊下での手渡し：上司が次の予定に気を取られている可能性がある
- デスクで作業中への手渡し：業務を中断させてしまう
- 他の同僚が多くいる中での手渡し：双方が照れくさい思いをすることも
渡す際は一言「長い間お世話になりました」などの言葉を添えると、気持ちが伝わります。
カタログギフトは上司プレゼントとして失礼にならない？
失礼にはなりません。むしろ目上の方への贈り物として最適とされています。
カタログギフトは相手が好きなものを自由に選べるため、「押し付け感がない」という点でマナー的に優れています。
- 自由選択：相手が自分で選べるため「押し付け」にならない
- 予算調整が容易：シーン別の相場にぴったり合わせやすい
- のし・包装対応：きちんとした包装で礼儀正しく渡せる
- 取り扱いが簡単：相手に物を管理させる手間をかけない
のし・包装紙をつけてきちんとした形で渡せば、ビジネスシーンでも喜ばれるギフトです。
予算3,000円以下でも上司プレゼントとして失礼にならない？
誕生日程度であれば3,000円でも問題ありません。
「高い＝良いプレゼント」ではなく、「相手を気遣った選び方と渡し方」が大切です。3,000円以下でも、ラムビットのカタログギフトなら割引によって定価4,000〜5,000円相当の内容を贈れます。
- 誕生日：3,000円でも十分に喜ばれる
- 日頃のちょっとしたお礼：スイーツギフト等が使いやすい
- 退職・異動の場合：連名にして全体の予算を上げるのが無難
退職・異動の場合は3,000〜10,000円が一般的な目安ですので、3,000円を下回る場合は連名にすることを検討してみてください。
上司プレゼントで迷ったら、カタログギフトを選べば間違いなし
マナーを守った上司プレゼントの準備ができたら、最後に以下のチェックリストで確認しましょう。
- NGギフト（履物・ハンカチ・時計・1万円以上の品）を避けた
- のし表書きは「御礼」か「感謝の気持ち」を選んだ
- 包装紙でのラッピングを依頼した（紙袋だけ渡しではない）
- 渡すタイミングは業務終了後か送別会の席を選んだ
- 相場（シーン別：3,000〜10,000円）に合わせた
- カタログギフトを選んだ
NGギフトを避け、のし・相場のマナーを守りながら「外したくない」なら、カタログギフトが最も確実な選択肢です。
相手が自分で選べるため押し付けにならず、のしや包装にも対応しているため、贈り物としての基本マナーも一通りカバーできます。
記念品選びに迷っている方は、まずはラムビットのカタログギフトのラインナップを確認してみてください。
＼上司プレゼントはラムビットで決まり／
